Патрік Ленсіоні: П'ять вад у роботі команди. Історії реальних викликів та перемог

Коли високотехнологічна компанія у Кремнієвій долині опинилась на межі банкрутства через чвари у колективі, на посаду її генерального директора було призначено 57-річну Кетрін Петерсен — пенсіонерку, колишнього заступника директора з виробництва автомобільного заводу і дружину шкільного тренера з баскетболу. Вона здавалася людиною, що найменше підходить для цієї посади. Та Кетрін мала дивовижний талант — створювати команду. Але, призначаючи її, рада директорів не підозрювала, що скоро дуже пошкодує про своє рішення…
Ця книга створена для тих людей, які вірять, що команда може досягти незрівнянно більшого, ніж одна людина. Але для цього потрібно подолати п'ять вад будь-якого колективу: взаємна недовіра, невимогливість, безвідповідальність, боязнь конфліктів і байдужість до результатів. Чому вони виникають? Як їх діагностувати і які методи усунення? У книзі зібрані поради, які можуть істотно підвищити ефективність командної роботи.